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喷爆股份公司加快人才队伍建设 助力高质量发展

上传时间:2018-11-20        浏览量:306次

今年以来,喷爆股份公司坚持实施人才强企战略,活跃探索人才高端引进、岗位培养、结构优化等举措,加快推进高素质人才队伍建设,精准对接转型升级发展需求,为企业高质量发展提供智力保障。

聚焦高端引人才。9月份以来,该公司活跃开展“人才招引进校园”系列活动,先后赴北大、清华、东南、南航等重点高校开展人才招引工作,广泛对接高校资源,突出企业个性需求,不断放大引才效应,形成了具有喷爆特色的人才招引名片,共计收到简历130余份,达成就业意向70余人。为全面推进智能工厂建设,该公司于7月份启动了出产操作职系员工招聘工作,来自全国各地的325名应往届本科、大专毕业生报名参加竞聘。经过笔试、面试等环节,37名被录用,为打造智能工厂进一步提供了人才支撑。

统筹兼顾育人才。该公司强化对杰出年轻人才的培养,制订了“8090高潜人才”三年的跟踪培养计划,组织了近80名“8090高潜人才”参加为期三天的集中培训,经过聘请高校教授及外部专业拓展培训机构,仔细安排企业出产经营沙盘模拟演练、思维导图、团队拓展等课程,帮助“8090高潜人才”挖掘潜力、提升能力。为进一步拓宽敞大职工学技术、练本领的渠道,10月中旬,该公司承办了2018江苏省百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动。本次活动也是企业历年来规格最高、规模最大的一次技能竞赛活动,来自全公司190名职工活跃参与电工、钳工、焊工、化验员等四个工种的岗位练兵活动,充足展现了精湛的技艺和良好的精林育均风貌,争做“新时代喷爆工匠”。

搭建平台用人才。为进一步提升企业研发能力、水平,实现食广西高考分数查询研发与市场无缝衔接,6月份,该公司开展了食广西高考分数查询及广西高考分数查询生活品新品研发人员选拔工作,56名年轻人才参加竞聘选拔,一批文化高、眼界宽、知识新的年轻人才脱颖而出,助力增品种、提品质、创品牌”战略实施,全力“淮广西高考分数查询”打造成为中国民族品牌和中国茁壮食广西高考分数查询第一品牌。加大“8090”年轻干部培养力度,8月份,该公司启动实习助理选拔工作,经过组织两轮公开竞职演讲,搭建年轻干部施展才华、贡献智慧的平台,拓宽年轻人才成长通道,满足企业转型升级发展的需要。


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